Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какую печать в трудовой книжке при увольнении

Некоторые работодатели не обязаны иметь печать в силу закона Федеральный закон от Легитимно ли отсутствие печатей в трудовых книжках работников, и как в таком случае заверять внесенные в них записи? Можно не ставить печать в трудовой книжке? Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Печать в трудовой книжке

Отказ о назначении пенсии из за нечитаемой печати. Весь стаж в казахстане, поэтому обратились к специалистам в казахстане с просьбой расшифровать печать и перевести на русский язый. Заверили у нотариуса. Кроме того, привезли справку о реорганизации предприятия, так как была смена названия и печать при увольнении казахстан отличается от печати при приеме на работу ссср.

Но пфр прикубанского района краснодара не признает стаж указанный в трудовой книжке и требует подтвердления трудового стажа. Никаких данных в архивах города уральск больше нет. Что нам делать. Можете обжаловать решение об отказе в Первомайском районном суде г. В трудовой книжке при увольнении по собственному желанию не поставлена печать и нет не одной подписи это нормально? Не нормально. При увольнении работника прекращении трудового договора все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника п.

Можно ли поставить печать для документов в трудовую книжку при увольнении если на оттиске печати есть: ИНН, ОГРН, название организации и город местонахождения?

При подаче документов в ПФР на назначение пенсии по возрасту в трудовой книжке на первой странице нечетко видна печать организации выдавшей книжку в году в Украине, зато четко видна печать об увольнении, но размер печатей разный.

В ПФР не хотят засчитывать этот стаж без подтверждения с того места работы. В нынешних условиях как это сделать не понятно. Первоначально обратитесь в Пенсионный фонд с требованием предоставить Вам официальный отказ в признании стажа работы в спорный период. Затем следует обратиться в архив, в котором находятся документы с места вашей работы, запросите личное дело на вас, приказы, карточки, табель учета рабочего времени и прочее.

При наличии документов обращайтесь в суд о признании отказа незаконным и включении в стаж работы спорный период. В случае неполучения ответа или информация о том, что документы предоставить невозможно, обращайтесь в суд о признании факта трудовых отношений в спорный период в организации предприятия , привлекайте свидетелей, документы и прочее.

В соответствии с п. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В году я заключила бессрочный трудовой договор с ИП. В году был принят закон, который обязывает ИП заносить записи в трудовые книжки. По определённым причинам трудовая книжка не заполнялась. Я продолжала работать. Потом написала заявление об увольнении по собственному желанию. ИП не отказывается в настоящее время внести запить в трудовую книжку о принятии на работу и об увольнении, но никто не помнит, когда я написала заявление и была уволена.

Где можно узнать сведения каким числом меня уволил ИП, и нужно ли ставить печать при принятии на работу в трудовой книжке или только при увольнении?

Индивидуальные предприниматели и организации, которые являются работодателями, обязаны перечислять страховые взносы с выплат сотрудников по трудовым договорам. Ежемесячные страховые взносы ИП перечисляют в ИФНС по месту регистрации: - на обязательное пенсионное страхование; - на обязательное медицинское страхование; - на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому не поленитесь, зайдите в налоговую и узнайте дату последнего платежа Вашего работодателя, а также за какое количество дней был платеж.

А отсюда и дата увольнения. Печать в трудовой книжке ставится при увольнении п. Трудовая книжка выдана в году. На титульном листе Кооператив не поставил печать, только при увольнении. Что делать? Мне при увольнении в трудовую книжку не поставили печать, работала у ИП.

Обязательна ли печать и что делать если директор тянет, говорит то потерял печать, то некогда. Печать в трудовой не обязательна. Главное подпись уполномоченного лица самого ИП или кадровика. При увольнении поставили бледную печать в трудовую книжку, что делать в этой ситуации? Можно ли поставить рядом хорошо читаемую печать. Можно поставить и печать, а можно взять справку с места работы и вложить ее в трудовую книжку.

Мой муж много лет отработал вахтовым методом на предприятии в районе, приравненном к Крайнему Северу. В году его перевели работать в Московскую область, контора при этом продолжала находиться на севере, в Нефтеюганске. С этого времени отчисления в пенсионный фонд за работу на севере для льготного выхода на пенсию прекратились.

Однако в трудовой книжке при увольнении ему поставили печать с надписью: Район, приравненный к Крайнему Северу. Можно ли через суд подтвердить льготный стаж за период работы в Подмосковье? Федеральный закон от Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа 1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля года N ФЗ "Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета за указанный период и или документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля года N ФЗ "Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Таким образом, записями в трудовой книжке можно подтверждать только периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица.

Если таких данных не будет, то нужно взять справки с предприятия, на котором работал Ваш муж, где будет четко прописано, что работа осуществлялась в РКС. Если Вам уже было отказано в назначении страховой пенсии, для начала можно обжаловать руководителю тер.

В решении о назначении мне пенсии территориальное отделение пенсионного фонда не зачло мне стаж работы на двух предприятиях девять месяцев и два года по причине "нечитаемости" печатей в трудовой книжке. Сами записи идеальные. Выцвели печати от времени и качества мастики. Периоды работы и годы. Я жил тогда в Узбекистане. Из архива на запрос отвечают, что в архиве сведений нет, не сдано.

Свидетелей предоставить не могу. Думаю подавать иск в суд. Доводы следующие: После увольнения из одной из указанных фирм был принят на работу в новую фирму того же руководителя, к которой у ПФ РФ претензий нет.

Другую фирму с проблемной печатью учреждал я сам. Нигде в законах о пенсиях нет ни слова о печатях, только о записях в трудовой книжке.

Выцветание печатей естественный процесс. По таким же проблемам с печатями двух предприятий в Томске мне удалось найти архивные данные обзвонил пять разных архивов, их там много. По этим двум нет. Также я обращался в лицензированную госсудэкспертизу в Москве по поводу возможности восстановления текста печатей с помощью специальных приборов. При мне проверили неофициально есть фото , одна печать читается полностью, другая не менее чем на три четверти слабый оттиск.

Но цена.. Если мне зачтут эти два стажа, моя пенсия будет выше рублей на Окупаемость - месяцев. Вопросы к знатокам: Возможно ли запросить и получить информацию о моей зарплате в налоговой Узбекистана, что подтвердит сам факт моей работы? Возможно ли получить информацию из Узбекских структур, ведающих регистрацией предприятий об учрежденной мною в году частной фирме?

Может ли суд назначить экспертизу текста печатей не за мой счет? Есть ли смысл вообще обращаться с этим в суд? С Уважением, Николай. Николай, в суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается.

На данный момент печать в трудовой книжке проставляется при ее наличии, но на тот момент она была обязательной. Экспертизу возможно провести за Ваш счет, а затем взыскать расходы с ответчика.

Смысл обращения определяете Вы сами. Что делать, если запись в трудовой книжке при увольнении работника сделана неправильно? И уже стоит печать организации. День добрый! Нечитаемая печать в трудовой книжке при увольненнии, есть читаемая печать в этой же организации при устройстве и при смене фамилии, что делать, если при начислении пенсии 5 лет стажа в расчет не взяли? Добрый день Ирина. Вам надо обратиться в центральный архив, и истребовать оттуда все документы подтверждающие факт работы в организации, если организация еще есть там также истребуйте.

Затем обращаетесь в пенсионный фонд. Если там отказывают и Вам дают официальный отказ то со всеми документами обращаетесь в районный суд. Имейте ввиду что при доказывании стажа свидетельские показания за основу не принимаются, Вам необходимо доказать факт работы именно документально-это могут быть какие либо справки за тот период работы с печатями организации, грамоты, благодарственные письма и т.

Удачи Вам. Мной поданы необходимые документы для оформления пенсии. В трудовой книжке есть период работы на предприятии ликвидированном и не сдавшем док - ты в архив.

Не просматривается печать на записи при увольнении. Как быть чтоб не выбросили этот период из стажа. Обращайтесь в суд. Образец заявления.

Ставим печать в трудовой книжке

Разные печати одной и той же компании в трудовой книжке не являются нарушением. Главное, чтобы на печатях было одно и то же наименование компании, а также верный адрес регистрации. К такому выводу пришел Роструд в письме от

Сведения, указанные в этом документе, могут влиять на последующее трудоустройство работника так как трудовая книжка входит в перечень документов, предъявляемых кандидатом на вакансию новому работодателю и начисление пенсии. Законодательством предусмотрен порядок заполнения этого документа, в т.

Будем разбираться, какая печать должна быть в документе, что делать, если поставили не ту или не поставили вовсе. Нормы оформления трудовой при уходе сотрудника с занимаемой должности регулируются положением Правил ведения и хранения трудовых книжек, которые вступили в юридическую силу Дополнительные разъяснения к Правилам вышли в свет по инициативе Минтруда Согласно Разъяснениям, печать ставится только теми работодателями, которые её имеют и используют в своей юридической деятельности.

Печать в трудовой книжке: как сейчас заверять записи правильно

Отказ о назначении пенсии из за нечитаемой печати. Весь стаж в казахстане, поэтому обратились к специалистам в казахстане с просьбой расшифровать печать и перевести на русский язый. Заверили у нотариуса. Кроме того, привезли справку о реорганизации предприятия, так как была смена названия и печать при увольнении казахстан отличается от печати при приеме на работу ссср. Но пфр прикубанского района краснодара не признает стаж указанный в трудовой книжке и требует подтвердления трудового стажа. Никаких данных в архивах города уральск больше нет. Что нам делать. Можете обжаловать решение об отказе в Первомайском районном суде г. В трудовой книжке при увольнении по собственному желанию не поставлена печать и нет не одной подписи это нормально?

Можно ли ставить в трудовой книжке печать отдела кадров?

В этой статье рассказываем о правилах проставления печати в трудовой - куда, какую и когда именно. А также о том, что делать, если проставили печать ошибочно и других частых проблемных ситуациях. Поскольку трудовая книжка — важнейший документ для оформления пенсии, и пенсионный фонд обычно досконально проверяет все сведения, в ней содержащиеся, требования к заполнению документа предъявляются довольно строгие. Если игнорировать их, можно просто испортить документ и придется его восстанавливать. Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров.

Оформление трудовых книжек должно осуществляться по определенным правилам, не противоречащим трудовому законодательству РФ. Это касается и печатей.

Трудовая относится к документам строгой отчетности, поэтому к её заполнению необходимо относиться с особым вниманием. Даже незначительная ошибка или неверная простановка печати может повлечь недействительность сделанной в ней записи. Поэтому при оформлении книжки следует соблюдать установленные законодательством правила.

Печать в трудовой книжке может стоять любая

Акция месяца 8- Какую печать ставить в трудовой книжке при увольнении работника - печать организации или печать Отдела кадров? Можно заверить записи печатью отдела кадров, если она содержит все реквизиты организации как и основная печать организации. При увольнении работника все записи в трудовой книжке заверяют печатью работодателя — так установлено Правилами ведения трудовых книжек п.

Бывают ли трудовые книжки с записями без печати? Что делать, если поставлена плохая печать? Как сотруднику отдела кадров понять, где и какую печать ставить и можно ли исправить ту, что плохо видна? Почему некоторые люди ищут печать за деньги и чем это может грозить работодателю — эти важные вопросы мы постарались раскрыть подробно. Единственным барьером здесь является печать работодателя, который этим способом старается исключить подделку своих записей. Именно этот нюанс служит гарантом того, что запись настоящая.

Печать в трудовой книжке при увольнении

.

Какую печать ставить в трудовой книжке при увольнении работника - печать организации или печать Отдела кадров? Спасибо.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача трудовой книжки при увольнении – Елена А. Пономарева
Комментариев: 1
  1. Надежда

    89 г.р. не рассчитываю на пенсию

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.