Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец характеристики начальника отдела на награждение грамотой администрации

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника. Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Примеры,образцы кадровых документов ЛикБез работа должника. Образец характеристики для награждения грамотой. Ходатайство о награждении на имя начальника управления по. Юридический адрес. Электронный адрес. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места. Характеристика с места работы на работника : что это такое и в каких случаях требуется её написать?

Правила составления документа и образцы. Подобную информацию можно запросить у отдела кадров. Кроме того, лучше. Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья. Образец характеристики на гос. Характеристика руководителя на награждение - на генерального директора, директора школы, образец, для награждения грамотой, пример. Для чего бывает необходимо написание характеристики на руководителя?

Возможно, для того чтобы ему была вручена какая- либо награда от муниципалитета, скажем, за вклад в развитие города. Это вовсе не единственный случай: предпосылок для награждения руководителя может быть масса. Признание достоинств. Характеристика с места работы может потребоваться любому человеку в. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических. Кроме того, стоит отметить факт наличия у работника разнообразных награждений и.

Она составляется на штатных работников юридического отдела предприятия. О тонкостях заполнения документа читайте далее. Образец характеристики на руководителя предприятия. Начальник отдела кадров Б. А Пригожин. Несомненно, органу, производящему награждения, важно понимать, что награждаемый руководитель получает свою премию не просто так.

Поэтому характеристика должна нести информацию относительно того, каких успехов руководитель добился на рабочем фронте, как поспособствовал развитию предприятия, какие новые методы и идеи привнес в работу. От того, насколько монументально и существенно описаны достижения руководителя на своем рабочем посту, будет зависеть мнение награждающих о нем. Это важно: повторной награды которую можно получить уже спустя два года в случае низкой популярности номинанта точно не будет.

В случае с предприятием, например, можно отметить, как руководитель провел фирму сквозь кризисные времена, не позволив обанкротиться. Хорошим ходом будет указать в характеристике какие- либо конкретные показатели по аналогии с резюме. Для примера, под руководством директора предприятие повысило свою производительность с 4 тонн до 8 всего за один год.

Расплывчатые формулировки не позволяют понять масштаб заслуг руководителя, так как предоставляют неизмеримые данные. Если речь идет о директоре школы, то необходимо сказать о том, каким образом руководитель усовершенствовал воспитательный процесс по сравнению с предыдущим директором, сколько успешных выпускников подготовил к сдаче экзаменов. Стоит отметить, например, увеличение количества золотых и серебряных медалистов в сравнении, а также повышение успехов в сдаче ЕГЭ.

О квалификации работников свидетельствуют результаты аттестации. Читайте, что представляет собой программа аттестации персонала. Что для этого нужно? Кто выбирает? Награждать руководителя может не только вышестоящий менеджер в иерархической лестнице предприятия, хотя такой вариант и наиболее распространен.

Нередко награждение производят и государственные представители, например, депутаты представительного органа того или иного уровня муниципального или местного , глава администрации города. Награждать может также ведомство или министерство например, министерство образования — лучшего директора школы или министерство здравоохранения — руководителя частной клиники.

Представители органов местного самоуправления также могут быть награждены — в данном случае учредителем награды станет губернатор края или области. Весьма распространена и практика проведения конкурсов мастерства между руководителями. Ярким примером такого учредителя может служить министерство образования, регулярно на основе подобных конкурсов выявляющее лучших руководителей в своей сфере заведующих детскими садами, директоров и присуждающее им награды.

Запрос сведений о персонаже. Характеристика на руководителя в обязательном порядке должна содержать некоторые элементы биографии, выставляющие награждаемое лицо в лучшем свете. Кроме того, лучше попросить руководителя кратко написать свою автобиографию и выстраивать характеристику для награждения на ее основе. Необходимо акцентировать внимание на профессиональных качествах, а не на личных, хотя вторым также должно быть уделено внимание. Можно включить следующие сведения: где и когда родился руководитель; какие учебные учреждения завершил, на каких курсах повышения мастерства и профессиональных семинарах побывал; профессии, которыми обладает награждаемое лицо; когда приступил к работе на предприятии и сколько времени проработал, где работал прежде; семейное положение руководителя; академические степени, стажировки за рубежом.

Однако переписывать автобиографию целиком также не рекомендуется. Характеристика на руководителя для вознаграждения — официальный документ, требования к которому предъявляются ГОСТом Р 6,3. Смотрите также видео, как награждают руководителей. Характеристика руководителя на награждение. Образец или пример можно найти здесь: Характеристика руководителя для награждения образец Обязательные сведения.

Есть перечень сведений, которые должны быть включены в типовую характеристику генерального директора для награждения обязательно. Для того чтобы лучше ориентироваться в этом вопросе, необходимо рассмотреть регулирующий документ — ГОСТ Р 6,3.

Образец характеристики по месту требования. N Ленинградской области с 2. Образование высшее. Имеет двух сыновей и дочь. В его служебные обязянности входит: организация культмассовых мерориятий; организация и постановка концертов, почти во всех концертах Иван Трофимович берёт на себя миссию конферансье.

Под его контролем так же осуществляется концертно- шевская работа за пределами города и организация досуга населения. К работе относится с полной ответственностью и отдачей. В коллективе пользуется авторитетом и доверием. Морально устойчив.

Без вредных привычек. Мыслит не стандартно, по этому с ним всегда интересно общаться. Награждён дипломом комитета по культуре Ленинградской обл. December November October RSS Feed.

Blog Blog About Contact. Author Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Powered by Create your own unique website with customizable templates. Get Started.

Образец характеристики на профсоюзного работника

Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:. В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд. Таким образом, характеристика требуется внешнему заказчику.

Характеристика на бухгалтера Характеристика — это официальный документ, в котором дается оценка профессиональной деятельности сотрудника и его личных качеств. Характеристика может понадобиться для разных случаев и готовиться она будет по разным правилам: характеристика на бухгалтера для аттестации отличается от характеристики, которую работник попросит для представления в суд, ГИБДД, полицию или иной государственный орган, от характеристики для последующего трудоустройства или перевода внутри компании и так далее. Скачайте докумекнты по теме.

Сразу оговоримся, что образец характеристики для награждения не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки — достоин к награждению или т. Характеристика для награждения работника — это документ оценочный.

Образец характеристики с места работы

В результате фирма со временем теряет способность конкурировать на рынке. Он определяет взаимоотношения коллектива и администрации. Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Образец положительной характеристики на работника. Случаев нарушения трудовой исполнительской дисциплины не допускала. Скажите, пожалуйста, как можно учесть и объяснить в характеристике, если по записи в трудовой книжке работала пол-года, а неофициально 4 года? Четвертая: профсоюзному лидеру в силу складывающихся обстоятельств нередко приходится принимать непопулярные решения, или, напротив, решения популистские, объективно тормозящие процесс перемен. Лучшая помощь начинающим предпринимателям подробная информация, изложенная в максимально доступной форме. Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника.

Образец характеристики для награждения: когда требуется, структура написания, виды

Примеры,образцы кадровых документов ЛикБез работа должника. Образец характеристики для награждения грамотой. Ходатайство о награждении на имя начальника управления по. Юридический адрес.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию. Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность?

Вход на сайт

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 Характеристика школьника

.

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

.

Характеристики с места работы — это документ, которые дает оценку сотрудника, на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров: начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа. работы на рабочего, которого планируют наградить Почетной грамотой.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прокурор зачитывает характеристику на Рамиля Ибрагимова
Комментариев: 2
  1. conszilfori

    Я так понимаю, что легче закрыть ЧП, и работать без налогов. Кто то может зарегит партию пиратов-предпринимателей. Я за. Или хотя бы профсоюз. Нам никто не поможет. Давайте защищать свои права.

  2. ekivabri

    Спасибо Майдану за президента у.а

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.