Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оснований для взыскания в судебном порядке не имелось

Экономический кризис вынуждает владельцам компаний и индивидуальных предпринимателей далее — ИП сворачивать производство и увольнять сотрудников. Один из удобных, по мнению некоторых работодателей, способов избавиться от лишнего или просто неугодного сотрудника без предоставления гарантий и компенсаций — это уволить его за прогул. Посмотрим, как складывается в этом случае судебная практика. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а частности прогула подп. Судебная практика по данной тематике одна из самых обширных среди трудовых споров. И как показывает практика, ситуаций, когда работника увольняют за прогул, а он оспаривает впоследствии действия работодателя, — великое множество.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Судебная практика по спорам, связанным с увольнением: прогул

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Приказом и. Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, о причинах неявки не сообщили.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьёй Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив обоснованность доводов кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного. Суда Российской Федерации находит жалобу подлежащей удовлетворению, поскольку имеются основания для отмены вынесенных по делу судебных постановлений в кассационном порядке. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к выводу, что такого характера существенные нарушения норм материального права были допущены судами первой и апелляционной инстанций, которые выразились в следующем.

На основании приказа и. Указанная сумма удержаний являлась недостаточной для оплаты всех неотработанных дней отпуска. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит данные выводы судебных инстанций основанными на неправильном применении и толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения сторон.

Таким образом, нормы международного, трудового и гражданского права не содержат оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчёте не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете. Между тем при разрешении спора приведённые выше нормы права, а также Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации не были учтены судами первой и апелляционной инстанций.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции и апелляционное определение, оставившее его без изменения, нельзя признать законными. Закон не дает работодателю возможность взыскать через суд с сотрудника суммы, выплаченные ему за отпуск, который он получил, но не успел отработать, т.

Речь идет о ситуации, когда работодатель не смог удержать указанные суммы из-за недостаточности средств, причитающихся при расчете увольняющемуся сотруднику. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по определенным основаниям сокращение штата, ликвидация организации и т.

Законодательство закрепляет исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной зарплаты.

При этом нормы международного, трудового и гражданского права не содержат оснований для того, чтобы взыскать суммы в судебном порядке с сотрудника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог из-за недостаточности причитающихся лицу денег удержать средства за неотработанные дни такого отдыха. Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Проверив материалы дела, обсудив обоснованность доводов кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит жалобу подлежащей удовлетворению, поскольку имеются основания для отмены вынесенных по делу судебных постановлений в кассационном порядке.

Суд апелляционной инстанции не нашёл оснований для несогласия с указанным выводом. Кириллов B. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Определение по делу № А65-31593/2017

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Приказом и. Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, о причинах неявки не сообщили.

Судья Сизова Н. Судебная коллегия по административным делам Ульяновского областного суда в составе:.

Тема: Основные изменения законодательства по НДС в году: обзор и практика применения. Организация, признанная банкротом на основании решения суда, имеет задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Орган Пенсионного фонда РФ обратился к судебному приставу-исполнителю об обращении взыскания на имущество данной организации. Судебный пристав-исполнитель принял постановление об отказе в возбуждении исполнительного производства о взыскании указанной задолженности. Правомерно ли такое постановление?

.

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание задолженности с налогоплательщика

.

.

Обжаловав состоявшиеся судебные акты в кассационном порядке, у суда не имелось оснований для снижения размера подлежащего взысканию.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. hainitas

    Тарас, доброго дня!

  2. Игорь

    И ещё очень интересен вопрос , волнующий не только меня , кто должен собрать авто и возмещать все сломанные , или же повреждённое экспертами детали , после прохождения так называемой экспертизы ?)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.